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随着生涯节拍的加快
，高血压等慢性疾病的发病率逐年上升
，为保险员工的身段健康
，加强员工对高血压等疾病的预防工作
，更好的把握自己的身段情况
，加强员工的健康意识
，做到疾病早预防、早发现、早医治。

为进一步将“员工关切”落到实处
，近日人力行政部利用午餐功夫分3批次在新资料和达新源餐厅同步发展整个员工的血压监测活动。各部门员工积极共同
，自觉自动进行血压监测
，对于血压仪提醒异常情况进行备注
，并建议员工跟踪监测
，确认数据正确性及身段情况。此项工作得到员工的一致好评
，一线员工这样说到“这真是一件功德
，泛泛都没怎么把稳过
，除了每年公司组织体检之表
，都没有测过
，这样一测数据正常
，都比力安心”。公司也能够更全面地相识员工身段情况。

通过血压丈量
，能实时发现员工自身血压是否异常
，丈量中发现部门血压偏高或偏低的员工
，并进行了二次丈量
，纪录丈量数据
，实时提醒员工做好持续跟踪监测、或去医院就诊、服药。

公司在新资料和达新源两个厂区前台配置血压监测设备
，让员工随时可相识自己的健康情况。同时为引起员工对此项工作的器沉
，后续每季度人力行政部会对全员进行血压监测
，并成立幼我数据台账
，以便员工比对数据。

“三个一”的文化自公司创业初期就已成立
，为员工监测血压的活动
，不仅体现了公司对员工健康的器沉
，更传递了一份家庭般的温暖与关切。公司将秉秤装人才优先发展
，以奋斗者为本”的人才理想
，为员工提供更多贴心的福利和服务
，共同创造美好未来。